Q&A: thuisblijven omwille van coronavirus?

Frequent contact
Het is normaal dat werknemers die frequent in contact komen met derden (klanten, bezoekers …) ongerust zijn. Ze weten immers niet altijd wie ze voor zich hebben en of die persoon mogelijk is besmet. Toch is die bezorgdheid geen geldige reden om thuis te blijven van het werk.

Goede hygiëne
Maar het zou wél onverstandig zijn om de bezorgdheid bij je werknemers zomaar naast je neer te leggen. Begin dus met je werknemers actief aan te sporen tot een goede hygiëne rond handen wassen en hoesten. Eventueel kan je derden (klanten, bezoekers …) vragen om hetzelfde te doen.

Zo kan je je werknemers vragen om bijzondere aandacht te besteden aan frequent handen wassen, niezen op je bovenarm en niet in de handen, papieren zakdoeken onmiddellijk in de vuilbak werpen na gebruik, direct contact vermijden met mensen die hoesten of niezen …

Regeling
Zit de schrik er echt in, en blijft de werknemer thuis? Dan tref je beter een regeling. Misschien kan je werknemer (onbetaald) verlof aanvragen of inhaalrust opnemen?

Quarantaine
Als je werknemer vast zit op zijn bestemming, of na terugkeer onmiddellijk in quarantaine wordt geplaatst, dan kan je wel gebruik maken van het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Hiervoor neem je contact op met de RVA.

Nog vragen? Check dan https://www.liantis.be/nl/nieuws/coronavirus