Personeel

Nieuwe bazen, nieuwe wetten

Nieuwe PMO-opleiding

Nieuwe bazen, nieuwe wetten

3 min.

Overnames, familiale opvolging, wijzigingen in structuur of management. Allemaal veranderingen die vaak voor extra stress op je werkvloer zorgen. PMO ontwikkelde daarom een opleiding die werkgevers helpt om na zo’n verandering weer rust te brengen. Coaches Ils Verheyen en Marc Smits vertellen hoe ze te werk gaan.

Versoepeling flexi-jobs en overuren zorgen voor meer koopkracht

Voor jou gelezen

Versoepeling flexi-jobs en overuren zorgen voor meer koopkracht

2 min.

Unizo trekt het debat over de versterking van de koopkracht open. De kmo- en zelfstandigenorganisatie pleit voor een uitbreiding van het systeem van flexi-jobs naar alle sectoren en wil dat flexi-jobbers meer kunnen verdienen in een jaar. Daarnaast moet het systeem van overuren versoepeld en vereenvoudigd worden. Dit schrijft Trends daarover.

RSZ ‘verhuist’ zelfstandige supermarkten naar ander paritair comité

Infosessie: harmonisering PC's en nieuwe franchisewet

RSZ ‘verhuist’ zelfstandige supermarkten naar ander paritair comité

3 min.

Verschillende Buurtsuper.be-leden hebben een brief ontvangen van de RSZ waarin die aankondigt dat ze voortaan vallen onder het PC202.01 in plaats van het PC201. We bestuderen de dossiers momenteel en raden aan om de beslissing te betwisten! We zullen dit zeker ook bespreken tijdens deinfosessie op 17 mei over de ‘harmonisering van de paritaire comité’s’ en de nieuwe franchisewet.

Unizo pleit voor soepelere flexi-jobs en overuren

Versterking van de koopkracht

Unizo pleit voor soepelere flexi-jobs en overuren

3min.

Unizo trekt het debat over de versterking van de koopkracht open. De organisatie pleit voor een uitbreiding van het systeem van flexi-jobs naar alle sectoren en wil dat flexi-jobbers meer kunnen verdienen in een jaar. Daarnaast moet het systeem van overuren versoepeld en vereenvoudigd worden.

“Moeten op meer aanbodgedreven manier naar arbeidsmarkt kijken”

Overaanbod aan vacatures

“Moeten op meer aanbodgedreven manier naar arbeidsmarkt kijken”

4 min.

In een interview met De Standaard hebben arbeidsdeskundigen Jan Denys (Randstad) en Sarah Vansteenkiste (Steunpunt Werk; KUL) het over de noodzakelijke paradigmashift die onze maatschappij en beleidsmakers zullen moeten maken in de aanpak van onze arbeidsmarkt.

Sleutel mee aan de workforce managementtool van BookU

Cocreatie

Sleutel mee aan de workforce managementtool van BookU

3 min.

De workforce managementtool van bookU maakt het ondernemers een stuk makkelijker op het vlak van planning, administratie en tijdsregistratie van personeel. Om die tool verder te verbeteren, wil het bedrijf uit Kortrijk nu nog meer inzicht krijgen in de concrete noden van de buurtsuper. Simon Sintobin en Niels Vynckier van BookU doen hun plannen graag uit de doeken.

Denk aan de jaarpremie in april

Reminder!

Denk aan de jaarpremie in april

1 min.

Aangezien de loonnorm voor het sectorakkoord 2015-2016 te beperkt was om het maandloon te verhogen, hebben de sociale partners van het Paritair Comité 201en 202.01 beslist om elk jaar een premie te voorzien van €188. Deze premie wordt uitbetaald samen met het loon van april en kan ook worden uitbetaald aan de hand van een ecocheque.

Studenten en werkgevers eisen verankering 600 uur studentenarbeid

Essentieel voor studenten en sectoren

Studenten en werkgevers eisen verankering 600 uur studentenarbeid

3 min.

De Vlaamse Vereniging van Studenten, UNIZO en Buutsuper.be vragen om met spoed de uitbreiding van studentenarbeid tot 600 uur te verankeren in de wet. “Dit moet nog deze legislatuur gebeuren voor de regering in lopende zaken gaat, anders vallen we in 2025 terug op het lagere plafond van 475 uur van voorheen", aldus de organisaties.

"Loslaten om de belangrijkere dingen steviger vast te pakken"

3 gangen - 30 tips

"Loslaten om de belangrijkere dingen steviger vast te pakken"

2 min.

Een heerlijk driegangenmenu op een bedje van expertise, opgediend in een sfeervolle omgeving: dat is wat je kan verwachten tijdens de Winkelhierdiners. Jij krijgt waardevolle tips van drie experts: Tom Noyez van NoYEZ performance, Thomas Smolders van Hartstikke en Luc Ardies van Buurtsuper.be/PMO, over thema's als sterker leren onderhandelen, personeelsbeleid en nieuwe technologie.

Enthousiaste werkkrachten dankzij individueel maatwerk

Individuele maatwerksubsidies

Enthousiaste werkkrachten dankzij individueel maatwerk

3 min.

Heel wat werkgevers zijn in tijden van arbeidskrapte op zoek naar enthousiaste werkkrachten. Dan is het goed om open te staan voor mensen met een beperking die – met eventuele begeleiding – het werk prima kunnen aanpakken.

Productnieuws Winkelopeningen Superbuurt Events Franchise

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy