Sociaal akkoord voor onze sector goedgekeurd

De akkoorden leggen de minimum arbeids- en loonvoorwaarden vast voor de complete sector en zijn belangrijk aangezien, er in tegenstelling tot bij de supermarktketens, geen bijkomende ondernemingsonderhandelingen volgen met extra vakbondseisen.

Voor het PC 201 gaat het om 23.000 kleine en middelgrote ondernemingen en 100.000 winkelbedienden actief in de brede winkelsector en voor het PC 202.01 gaat het om een 200-tal grotere zelfstandige supermarkten (vanaf 20 werknemers) en ca. 5.000 winkelbedienden.

Buurtsuper.be en UNIZO zijn woordvoerder voor de werkgeversorganisaties.

Er worden éénmalige koopkrachtpremies voorzien van € 150 of € 250 (pro rata voor de deeltijdsen) als de bedrijfs- of operationele winst (code 9901) van de supermarkt 5% of 25% hoger is in 2022 in vergelijking met het gemiddelde van de drie voorgaande boekjaren.

Voor food speciaalzaken bedragen de premies € 75 en € 150. Verder is er een vergoeding voor woon-werk verplaatsingen met de auto tegen de helft van een treinticket 2e klasse met max 10 km.

Download de volledige akkoorden voor PC 201 en PC 202.01 hieronder.